В Казахстане до 30% работников предприятий сталкивались с домогательствами

В Трудовой кодекс вносят понятия о правовом регулировании сексуальных притязаний

АСТАНА, 21 апр — Sputnik. В Трудовой кодекс Казахстана планируют внести ряд поправок.

Одно из изменений касается сексуальных домогательств на рабочем месте. По данным соцопросов, до 30% работников организаций сталкивались с неэтичным поведением.

Об этом говорится в досье на проект закона, в котором обращают внимание на отсутствие четкого механизма обращения и защиты. Согласно новому проекту в Трудовой кодекс будут введены понятия и механизмы реагирования а случаи сексуальных домогательств в сфере труда.

Есть и другие не менее важные моменты. Предлагается законодательно закрепить заключение трудовых договоров в электронной форме. Пока они заключаются в основном на бумаге и только потом их оцифровывают. Существующее законодательство не адаптировано к цифровым форматам взаимодействия сторон трудовых отношений.

Еще будет закреплена роль местных исполнительных органов в решении трудовых конфликтов и организации социального партнерства, также будет усилено их участие в комиссии.

Также в Казахстане намерены перейти от аттестации объектов к системе индивидуальной и интегральной оценки профессиональных рисков и цифровой карты предприятия.

Проект находится на публичном обсуждении до 15 мая 2025года.

(No Ratings Yet)

Загрузка...